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Oficial de Prevenção Ariel Glaser Pediatric AIDS Foundation

Codebaz
Tempo integral
Pemba
0 MT
Com pelo menos 3 anos de experiência
Publicada 8/18/2025

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Descrição da vaga

A Fundação Ariel trabalha em estreita colaboração com a equipe do CDC e outros parceiros de cooperação, o Ministério da Saúde em Moçambique, incluindo as equipes de saúde provinciais e distritais, para apoiar os serviços Clínicos e integrados de HIV: PTV, Assistência Pediátrica, Tuberculose, Farmácia, Cuidados e tratamento com ARV e de Apoio Psicossocial na Província de Maputo e Cabo Delgado. A missão da Fundação Ariel é Fortalecer as instituições públicas e da sociedade civil para a Prevenção, Trata¬mento e Mitigação do impacto do HIV/SIDA, através da Capacitação, Pesquisa, Advoca¬cia e Implementação de Programas de Saúde centrados na família de forma a contribuir para a redução de transmissão do HIV da mãe para filho e assegurar a inclusão e acesso de crianças aos serviços de prevenção, cuidados e tratamento de qualidade - Resumo do Posto: O Oficial de e Prevenção de Apoio Psicossocial trabalha como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão do Coordenador de Site e Oficiais Séniores de Prevenção e de Apoio Psicossocial. Deve orientar e assessorar tecnicamente os pontos focais do SDSMAS ou das Unidades Sanitárias responsáveeis pela componente de prevenção, apoio psicossocial, População chave e Prep na implementar das actividades das áreas e da ligação entre a Unidade Sanitária e a comunidade, de forma a garantir o acesso aos cuidados e Tratamentos às PVHIV.

Habilidades necessárias

Requisitos

  • Formação média/superior em Desenvolvimento Comunitário, Ciências Sociais, Psicologia, Enfermagem ou equivalente, com pelo menos 3 anos de experiência relevante, incluindo implementação e monitoria de programas comunitários de HIV/SIDA; Bom conhecimento das políticas e protocolos do MISAU na área de envolvimento comunitário e HIV (PTV e C&T); Experiência em facilitação, tutoria e supervisão formativa; Fluente Português falado e escrito, conhecimento da língua local é fundamental e de Inglês será uma vantagem; Experiência na elaboração de propostas e gestão e monitoria de sub-acordos; Facilidades de trabalhar em equipa multidisciplinar e comunicação interpessoal; Conhecimento em Programa de Computador: Word, Excel, Power Point e Microsoft Outlook.

Responsabilidades

  • 1. Trabalhar com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias na componente de prevenção, População Chave e Prep: a) Apoiar na realização de Tutorias e Oficinas de ATS, População chave e Prep em coordenação com o responsável de prevenção&APSS e os responsáveis das áreas de População Chave e Prep das unidades sanitárias; b) Apoiar a criação de demanda por parte dos conselheiros para serviços de prevenção para a oferta de prep, preservativos, lubrificantes, VMMC, entre outros; c) Coordenar com a equipa clínica e farmácia o seguimento correcto de pacientes em PrEP; d) Assegurar a implementação efectiva da estratégia de caso índice; e) Assegurar a implementação das estratégias que permitam maior captação de população chave, de acordo com as orientações descritas na directriz de população chave (se for necessário, incluir actividades inovadoras); f) Capacitar conselheiros leigos, de forma a melhorar a qualidade dos serviços de Aconselhamento e Testagem em Saúde e de ligação dos casos diagnosticados HIV+ aos Cuidados e Tratamento; g) Realizar o mapeamento de parceiros na sua área de saúde em colaboração com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas: Coordenar e supervisionar Conselheiros leigos, que realizam as actividades comunitárias de caso índice, a alocação de utentes que optam em testar os seus contactos na comunidade; Estabelecer um fluxograma funcional nas US para recepção e aconselhamento de utentes novos, diagnosticados HIV, ao nível da comunidade; Apoiar na realização dos encontros de cruzamento de dados nos livros de convergência, incluindo a verificação da completude de documentação da informação nos instrumentos de registo; Apoiar na planificação das brigadas móveis, para a oferta de ATS e PrEP; h) Promover e monitorar as actividades de conselheiros leigos com grupos de população-chave; i) Coordenar as actividades de cruzamento de informação de população chave, junto aos parceiros comunitários j) Operacionalizar medidas inovadoras para: Em colaboração com o oficiais de programas de SMI e C&T, promover a testagem iniciada pelo provedor ou pelo utente, com enfoque para identificação de crianças e adolescentes HIV+; Monitorar a documentação das referências e ligação entre os serviços de testagem para os serviços de cuidados e tratamento; 2. Trabalhar com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias na componente de Apoio psicossocial para: a) Em coordenação com o responsável de APSS das unidades sanitárias apoiar a realização de Tutorias e Oficinas de APSS; b) Assegurar a implementação dos fluxos de seguimento de pacientes no pograma de HIV (Pacientes com CV>1000 cópias; novo início TARV, seguimento de pacientes faltosos e abandono), nos cuidados e tratamento bem como em todas as paragens únicas; c) Apoiar e monitorar os conselheiros leigos, AJM, HC e mães mentoras no registo das actividades psicossociais na Unidade sanitária conforme preconizado pelo MISAU; d) Realizar o mapeamento de parceiros na sua área de saúde em colaboração com o ponto focal SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas para: Coordenar a recolha e compilação das listas de faltosos com prioridade para: MG HIV+, crianças expostas com PCR +, co-infectados e faltosos em TARV; Coordenar e supervisionar Conselheiros leigos, Mães mentoras, Adolescentes e Jovens Mentores, Homens Campeão, activistas e/ou outros actores comunitários que fazem a visitas de apoio e de reintegração; Estabelecer um fluxograma funcional nas US para recepção e aconselhamento de utentes recuperados durante as visitas de reintegração; e) Promover e monitorar as actividades de conselheiros leigos com grupos de apoio MpM, crianças, adolescentes, população-chave e de adesão comunitária (GAAC); f) Assegurar a implementação e monitoria das actividades de Saúde Mental nas US; g) Apoiar na área de direitos humanos para garantir a qualidade de oferta de seviços oferecido pelos provedores (aconselhamento humanizado) e garantir a adesão e retenção dos pacientes dos C&T.

Benefícios

Idiomas

  • Fluente Português falado e escrito, conhecimento da língua local é fundamental e de Inglês será uma vantagem;

Observações

Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 9100905; e /84 9471920 Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115 Serão atendidas apenas para caso de denúncias!